FAQよくある質問

Q

就職・転職の応募先について一緒に考えてもらえますか?

A

はい、可能です。当法人には人材企業や公共機関で職業紹介を専門に行ってきたメンバーが在籍しており、幅広い業界・職種についてアドバイスが可能です。

Q

面談は平日の夜や土日でも対応できますか?

A

現在は 平日9時〜19時(開始) の時間帯で対応しております。

それ以外の時間をご希望の場合は、ご相談ください。

Q

キャリアカウンセリングの内容が会社に伝わることはありますか?

A

ご本人の同意なく、内容が会社に伝わることはありませんのでご安心ください。

ただし、ご本人から共有を希望される場合や、会社側の対応が必要な場合には、ご同意の上で必要な範囲のみ共有することがあります。

Q

子どもの進路相談もできますか?

A

はい、可能です。当法人には大学や企業の事情に詳しいメンバーが在籍しており、お子様のキャリアについて多角的にアドバイスいたします。

Q

企業内キャリアコンサルティングはどのように実施しますか?

A

ずは従業員の皆さまに 40分程度の個別カウンセリング を受けていただく形が基本です。

その後、定期面談や希望者への追加セッションを実施します。

初回はご本人の「キャリアの棚卸し」から始め、

2回目以降は課題の整理、目標設定、行動計画 → 実施、振り返り

といった流れで、長期的にキャリア形成を支援します。また、必要に応じて直面しているお悩みにも対応します。

Q

採用の支援は行っていますか?

A

はい、行っております。

当法人は大学キャリアセンター・高校進路指導室の運営も行っており、学生・生徒の進路状況を踏まえた、貴社にマッチする採用方法をご提案できます。

Q

人事(人員配置など)の相談もできますか?

A

はい、可能です。適材適所の配置は従業員のモチベーション向上にも直結します。

事前カウンセリングを踏まえ、個々の適性に合った配置のアドバイスを行います。

Q

研修メニューにはどのようなものがありますか?

A

組織活性化を目的とした多様な研修をご用意しております。

汎用的なパッケージではなく、貴社の理念や方向性に合わせたオーダーメイドの研修をご提案します。

人材育成・教育研修事業       

 

社員と会社のためのマネー講座   

「しごとの一歩」のメンバーと一緒に考え、ベストの選択を見つけ
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